Wendy van Disseldorp (1972) begon, na een studie SPH en psychologie, haar carrière in de hulpverlening. Hier werkte zij kort in de crisisopvang maar vond al snel haar passie in het vak van trainer. Als trainer / coach werkte zij bij de werkeenheid sociale vaardigheidstrainingen en bij De Kindertelefoon binnen Bureau Jeugdzorg. Naast het geven van trainingen hield zij zich bezig met het ontwerpen van trainingen en het coachen van trainers. In 2001 maakte zij de overstap naar een commercieel trainingsbureau. Hier hield zij zich bezig met het verzorgen van een hogere managementopleiding en het ontwerpen en verzorgen van incompany-trajecten. In 2004 maakt zij de overstap naar een HR adviesbureau. Voor dit bureau heeft Wendy diverse interim opdrachten verzorgd binnen diverse profit en non-profit organisaties, veelal gericht op de opleiding en ontwikkeling van personeel. Daarnaast coachte zij veel managers, richtte zij zich op outplacement en reïntegratie en verzorgde zij de assessments.
In 2008 studeerde zij af voor een master communicatietrainer en certificeerde zij zich als provocatief coach. In 2008 richtte zij ook haar eigen Buro T3 op.

Wendy wordt door collega’s omschreven als een daadkrachtig leider, spontaan, direct, doel- en resultaatgericht, een generalist met helikopterview en visie, humoristisch, communicatief en ondernemend.